A reflexão e a mudança de cultura organizacional desempenham um papel fundamental na promoção de um ambiente de trabalho inclusivo e diverso. A cultura organizacional, composta por crenças, valores e normas, exerce uma influência significativa no clima de uma empresa.

Percebemos que a acessibilidade, em suas várias dimensões, pode influenciar o processo de contratação de profissionais com deficiência. Compreender o contexto no qual esses profissionais irão atuar, familiarizar-se com as ferramentas, equipamentos e processos envolvidos, é fundamental tanto para identificar o melhor profissional quanto para garantir sua inclusão efetiva na empresa.

We work with our clients and do a deep analysis of their business. We help prepare possible outcomes to different decisions.

O Coexistir oferece um amplo leque de serviços para ajudar sua organização a promover a inclusão e a garantir a igualdade de oportunidades para todos os colaboradores. Além da análise e adaptação dos ambientes e processos, também fornecemos suporte especializado em diferentes áreas.

We allow you to enter international waters without having to worry about making a mistake, as experience.

Execution is the single most important part of the whole process, poor execution can result in a lot of lost time and money.