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  • TRT-RN CONFIRMA MULTA DE EMPRESA QUE NÃO CUMPRIU A COTA DE PESSOAS PORTADORAS DE DEFICIÊNCIA

    • janeiro 26, 2022
    • Postado por: Rafael Kosoniscs
    • Category: Legislação
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  • A REVOLUÇÃO NO ATENDIMENTO POR VOZ PARA ACESSIBILIDADE E EDUCAÇÃO

    • janeiro 12, 2022
    • Postado por: Rafael Kosoniscs
    • Category: Acessibilidade
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  • INTERNALIZAR ANTES DE EXTERNALIZAR: COMO ABRAÇAR UMA CAUSA E SE TORNAR UMA EMPRESA MAIS INCLUSIVA

    • janeiro 11, 2022
    • Postado por: Rafael Kosoniscs
    • Category: Inclusão
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  • DIVERSIDADE E INCLUSÃO EM ALTA NAS EMPRESAS: SAIBA O QUE É E COMO FAZER

    • janeiro 10, 2022
    • Postado por: Rafael Kosoniscs
    • Category: Inclusão
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  • Three Social Media Hacks for the Busy Entrepreneur

    • dezembro 16, 2021
    • Postado por: Rafael Kosoniscs
    • Category: Uncategorized
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    The teams focused their efforts on a few of the highest-value S&OP levers in order to review the current planning process, identify gaps in the planning infrastructure and analytically understand demand and supply variability.

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  • Stick with Your Concept but Do Your Homework

    • dezembro 16, 2021
    • Postado por: Rafael Kosoniscs
    • Category: Uncategorized
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    With hundreds of medications in the market, Pharm Ltd. needed a proper method to predict and manage their inventory. Using a mean absolute percentage analysis (MAPE), the teams defined appropriate levels for raw materials and finished products by mapping.

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  • PROCON-RACIAL – COMBATE AO RACISMO NAS RELAÇÕES DE CONSUMO

    • novembro 24, 2021
    • Postado por: Rafael Kosoniscs
    • Category: Social
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  • Frases racistas no mercado de trabalho (e na vida) que precisam acabar

    • novembro 18, 2021
    • Postado por: Rafael Kosoniscs
    • Category: Social
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  • Invista em diversidade – Seja parte da mudança

    • novembro 18, 2021
    • Postado por: Rafael Kosoniscs
    • Category: Diversidade
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  • CONSIDERAÇÕES SOBRE A POPULAÇÃO TRANS E O MERCADO DE TRABALHO

    • novembro 8, 2021
    • Postado por: Rafael Kosoniscs
    • Category: Inclusão
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